Кадровый учет
Кадровый учет, программа курсов:
Рассмотрен полный порядок формирования документов для кадрового учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- Порядок приема работника на основную работу
- Порядок приема работникапо совместительству
- Коллективный договор и трудовые споры
- Рабочее время и время отдыха
- Безопасность и охрана труда
- Представление отпуска и оформление различных выплат работникам
- Командировка
- Обучение работника за счет работодателя
- Материальная ответственность и дисциплинарное взыскание
- Регулирование труда государственных служащих
- Трудовые отношения с работниками-мигрантами
- Особенности регулирование труда с женщинами
- Регулирование труда работников, работающих вахтовым методом
- Особенности регулирования труда работников, занятых на дистанционной работе
- Особенности регулирования труда с инвалидами
- Экзаменация сотрудников
- Проверки инспектором трудового законодательства
- Защита персональных данных
- Регистрация документов, сдача в архив, уничтожение
- Временная нетрудоспособность
- Увольнение работника
- 1С:Бухгалтерия 8.2- кадровый учет
- Учет использования рабочего времени
- Личные карточки
- Личные дела
- Личные листки по учету кадров. Дополнения к личному листку
- График отпусков
- Аттестация
- Работа по совместительству
- Перевод, перемещение на другую работу
- Собеседование
- Трудовые отношения между работниками, работодателями и работниками
